الإختصاصات و الصلاحيات

الرئيسية > الإختصاصات و الصلاحيات

تنقسم الإختصاصات إلى ثلاث درجات: ذاتية، مشتركة و منقولة وتفتح المجال إلى الصلاحيات المحددة أسفله :

الإختصاصات الصلاحيات
إختصاصات ذاتية :

وضع و تنفيذ برامج للحد من الفقر و الهشاشة, تشخيص الحاجيات في مجالات الصحة و السكن و التعليم و الوقاية و حفظ الصحة, تشخيص الحاجيات في مجال الثقافة و الرياضة.

إختصاصات مشتركة :

المساهمة في إنجاز وصيانة الطرق الإقليمية, التأهيل الإجتماعي في الميادين التربوية و الصحية و الإجتماعية و الرياضية.

إختصاصات منقولة :

تمارس العمالة أو الإقليم الإختصاصات المنقولة إليها من الدولة في مجال التنمية الإجتماعية.

يحدد القانون التنظيمي 14.112 إختصاصات المجلس : من المادة 78 إلى المادة 90

• وضع وتنفيذ برامج للحد من الفقر والهشاشة.

• تشخيص الإحتياجات في مجالات الصحة والسكن والتعليم والنظافة والوقاية وحفظ الصحة.

• تشخيص الحاجيات في مجال الثقافة والرياضة.

• المساهمة في بناء وصيانة الطرق الإقليمية.

• التأهيل الإجتماعي في الميادين التربوية و الإجتماعية والرياضية.ولذلك فإن مجلس العمالة هو مؤسسة تمارس الصلاحيات الموكلة إليها في مجال التنمية الإجتماعية من خلال ستة مجالات للتدخل: التعليم والصحة والهشاشة والسكن والرياضة والثقافة.
ومن هذا المنطلق فإن مجلس عمالة الدار البيضاء مكلف بوضع وتنفيذ برامج تهدف إلى الحد من الفقر والهشاشة وتشخيص الإحتياجات في مجالات التنمية الإجتماعية. ولتحقيق هذه الغاية، كشف مجلس عمالة الدار البيضاء في أكتوبر 2017 عن برنامجه التنموي (PDP) لفترة 2016-2021 حيث تم طرح 29 أولوية لتلبية إحتياجات وتطلعات البيضاويين في مجالات الصحة، الهشاشة، السكن، التعليم، الثقافة والرياضة.

يحدد القانون التنظيمي 14.112 صلاحيات الرئيس: من المادة 95 إلى المادة 105

يحدد القانون التنظيمي 14.112 صلاحيات المجلس: من المادة 91 إلى المادة 94